Page 24 - 薪酬体系建设产品手册

调研分析 薪酬宣贯

Ø 完成调研访谈 Ø 宣贯薪酬激励政策及制度

Ø 出具薪酬诊断报告 Ø 讲解薪酬方案设计关键点及内容

项目准备阶段 项目实施阶段 持续推进

项目启动会 薪酬体系设计 跟踪辅导

Ø 明确薪酬体系设计目标及定位
Ø 岗位价值评估 Ø 跟踪项目落地结果并优化

Ø 薪酬策略选择

Ø 定薪测算