Page 22 - 薪酬体系建设产品手册

员工薪酬与企业效益紧密结合，与部门绩效、个人绩效紧密关联，构建员工

与企业的命运共同体，实现共享收益、共担风险。

岗位类别 主要责任 基本衡量指标

经营管理系 公司经营结果 企业效益

生产管理系 部门经营结果 部门绩效

生产技术系 个人工作结果 个人完成产值及产值价值

职能事务系 个人工作结果 工作贡献价值