Page 16 - 战略咨询产品手册
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޿߸ವᆩ




                                                            ޿߸ವᆩ                         支持业务设计的实现                              ޿߸ವᆩ

                                                                                                                                        组织结构


                                                                                                                                        关键流程
                                                                                         全面考虑依赖关系
                        宏观分析             竞争分析              客户分析                            难度性、可衡量                                      绩效管理

                                                                                                    业务执行


                                                                                       ޿߸ವᆩ
                         愿景                                                     领导力                                                                        ޿߸ವᆩ

                       战略目标
                                          制            市场洞察                            实           氛围与文化                                   评价
                                                                                       施
                                          订
                       近期目标
                  ޿߸ವᆩ                                战略意图                                           关键任务         ޿߸ವᆩ                       • • 差距           起点
                                                                                                                                           市场结果



                       业务组合
                                                                                                     正式组织
                                                      业务设计
                       创新模式
                                                                                                                                                 业绩
                                                                                                                                                 机会
                                                                                                         人才
                       资源利用
                                                       创新焦点
                                             ޿߸ವᆩ                               价值观                                                         人才需求






                                                                                                                                            选用育留
                           客户选择             价值主张              价值获取              活动范围            战略控制              风险管理




                                                                        ޿߸ವᆩ
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