工作职责
a、年龄35岁以下，本科以上学历，行政管理、工商管理、企业管理管理等相关管理类专业毕业或5年以上类似工作经验；b、负责人事招聘工作、员工福利、入职/离职手续办理，员工的劳资关系处理；
c、协助院级领导处理日常行政事务，具有优秀的口头表达能力，极强的亲和力和沟通领悟能力；
d、负责各类文件签收、审阅、传达、存档、落实等工作；
e、负责办公用品、劳保用品的采购及管理工作，能联系并协调办公室维修等后勤工作；
f、负责工牌与门禁（钥匙）、车辆进出、订餐、礼品管理等日常工作；
g、做好公司综合档案管理工作；负责办公场所环境的维护，合理管理公司打印和电脑设备；
h、具有良好的文字综合能力，能够熟练撰写基本的公文函件；
h、具备一定的公关处理能力，积极协调办公、商务事宜；
i、具备一定的财务专业能力，完成银行收付处理，银行对账，单据审核，开具与保管好收据，辅助处理院级财务等工作；
j、完成领导交代的其他各项事务，工作执行力强，工作态度积极肯定干，充满热情。