人力资源岗

  • 绍兴市
  • 工作经验: 不限
  • 最低学历: 硕士
  • 招1人
8-12万

工作职责

1、负责人力资源规划、招聘配置、培训开发、薪酬绩效、职业规划中1-2个模块的工作,推动集团人力资源服务平台的持续完善;
2、协助开展企业品牌文化建设工作;
3、参与支持党组织和工会工作;
4、领导交办的其他工作。
 

专业要求

不限

任职要求

    1、35周岁以下,具有硕士及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关管理类专业;
    2、了解人力资源管理六大模块,具有大中型人力资源工作经验或人力资源管理师职称的优先考虑;
    3、具有策划与组织员工各类活动的能力;
    4、具有良好的分析思考能力和沟通协调能力;
    5、注重团队精神,态度积极主动,抗压能力较强。