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工作职责
2021届“管培生”(即“管理培训生”)项目是集团第三梯队的人才培育项目,通过校园招聘,在毕业生中选拔培养一批真正具有华汇价值观,能在未来有担当、敢作为的事业合伙人。
项目通过“6-12”(6个月课题研究、12个月综合培养)的系统化培养模式,为战略、董事办、人力资源中心、财务共享中心、市场运营中心、产品技术中心、数据管理中心等职能中心输送副总或总助等岗位的第三梯队管理人才。
专业要求
不限
任职要求
1、具有硕士研究生及以上学历的应届毕业生
2、经济管理类和人文社科类相关专业;
3、有进取心,具有领导潜质,具备较强的学习能力、沟通表达能力和抗压能力。