平台核心价值观

共同的平台 共同的事业

关于平台

我们以城乡建设服务为长期的事业,以“开放、协同、共享、多赢”的平台发展理念,与从事城乡建设服务的专业公司、团队、个人和业主,共同打造“互为主体、互利共生”的城乡建设服务新生态 ,成就生态伙伴共同的事业理想。

开放open

开放的心态

cooperation协同

协同的机制

共享share

共享的价值

multi-win多赢

多赢的结果

关于华汇

华汇集团 (www.cnhh.com) 始创于1977年,以城乡建设事业为发展领域,专注于工程建设全过程、全生命周期服务和投资。作为城市建设专家,华汇专注城乡建设、致力价值创造、坚持以人为本。

  • 中国勘察设计协会副理事长单位
  • 国家高新技术企业
  • 八次入围“中国工程设计企业60强”
  • 十二度名列“中国十大民营工程设计企业“
专注城乡建设

华汇本着对城乡发展的责任感,对建设事业的热爱,以国际视野与本土实践,在全国三十多个省区设立分支机构,成功服务上百个城市。业务涉及规划、建筑设计、交通市政设计、绿色节能技术开发、可再生资源利用、管理数字化运维、全过程工程咨询、工程总承包、道路养护、城市运维等领域;形成了智库咨询、设计、建设、运营、更新、投融资等系统服务能力。华汇已成为专注城乡建设全面可持续发展的综合性顾问咨询和建设运营集团。

致力价值创造

华汇通过互为主体、互利共生的平台生态打造,致力于内外部优势资源的整合,以专注、专业、 专长与合作伙伴、客户、社会共同创造最大化价值。华汇拥有城乡建设各领域、各环节的建设管理人才和专业技术人才3000多人,他们既有一直潜心于工程设计咨询的技术型专家,又有长期从事城乡管理研究的学者;同时与欧美日等地众多优秀专业设计咨询机构保持着广泛的合作。历年来完成的各类规划、咨询、工程设计中,获国际、部、省、市级奖项500多项;拥有知识产权超200项,其中发明专利近40项。

坚持以人为本

华汇针对科技型企业的人本经营特征,通过产权制度设计形成以“共同的企业 共同的事业”为核心价值观的企业文化,实行以协同创新中心、产品研究院、职能内公司、业务内公司、任务内公司为载体的员工成长机制。华汇发起成立“夏禹智库”,聚焦区域经济和城市发展,致力于打造具有独立思想的民间智库。华汇积极承担企业公民责任,发起成立“浙江华汇建设美好生活基金会”,打造以“绿色低碳环保”为主要领域,兼顾“教育公益”、“慈善公益”,以“智力公益”为主要形式的立德平台。

华汇正通过立德、立功、立言,为企业寻找价值支点、为社会传承精神财富。

企业文化
三原则
专注城市建设
致力价值创造
坚持以人为本
八准则
人才理念
核心主张

核心主张

自由与价值创造

让人才在自由的环境中创造无限可能

核心主张

人才标准

自律自驱,专业专长,协作创新

自我驱动的“成年人”才能担起自由背后的责任

以专业吸引伙伴,以专长成就客户

融入平台生态,突破能力边界

核心主张

用人原则

事业合伙,生态合作,平台赋能,价值回报

开放平台资源,用人五湖四海

赋能人才不断攀登价值高地、成就价值人生

向离开的人好好说“再见”

平台资质
设计类
咨询类
监理类
施工类
工程总承包类
房地产开发类
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