工作职责
1.按时参加公司组织的管培生入职集训，了解企业发展历程和发展战略，领会并融入公司企业文化，系统学习各项规章制度及公司运营流程，并严格执行；2.按照培养方案，先安排项目工程巡查学习，接着公司各部门轮岗，认真完成学习任务，积极沟通，学习掌握岗位专业知识与技能，及时汇报自己的工作进展及学习心得，尽快熟悉工作环境，积极为公司发展献智出力。
专业要求
计算机应用,计算机信息管理,文秘,景观学,行政管理,建筑学,环境艺术,工商管理,工程,建筑工程,工程造价管理任职要求
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1、专科及以上学历，计算机类、工程类、管理类相关专业；
2、能够熟练使用办公软件，擅长AutoCad、PS等绘图软件优先考虑；
3、遵守公司的管理制度，服从公司领导的工作安排；
4、身体健康，有敬业精神，具有良好的团队合作精神和较强的服务意识；
5、态度认真，踏实肯干，有较强的学习能力，工作主动，有较好的语言表达能力及沟通技巧；
6、表现突出者将优先录用。