| 业务类型: | 建筑设计 | 归属地: | 江苏 连云港市 |
| 招标人: | 连云港赣榆金苑大酒店有限公司 | 公告类别: | 招标 |
| 预算: | 4000.00万元 | 招标截止日期: | 2026-10-14 |
| 建设规模: | 酒店建筑面积约35540平方米,其中地下室一层约9000平方米,地上九层约26540平方米;整体规划拥有住宿、餐饮、健身、会议、宴会等; | ||
| 招标范围: | 江苏信德工程管理咨询有限公司 | ||
| 企业资质: | 具备:建设行政主管部门核发的建筑行业(建筑工程)专业甲级资质或建筑行业工程设计甲级资质或工程设计综合甲级 具有有效的一级 |
| 人员资质: | 具有一级注册建筑师资格证书的得1分,具有高级及以上技术职称的得1分,本项最高得2分。 具有高级及以上技术职称的得2分,本项最高得2分。 具有一级注册结构工程师证书的得1分,具有高级及以上技术职称的得1分,本项最高得2分。 具有国家注册电气工程师(供配电)证书的得1分,具有高级及以上技术职称的得1分,本项最高得2分。 具有注册公用设备工程师(暖通空调)证书的得1分,具有高级及以上技术职称的得1分,本项最高得2分。 具有注册公用设备工程师(给水排水)证书的得1分,具有高级及以上专业技术职称的得1分,本项最高得2分。 项目负责人的要求:具有有效的一级注册建筑师资格。 项目负责人:具有高级技术职称的得1分,具有正高级(研究员级或教授级)技术职称2分,本项最高得2分。 |
| 业绩资格: | (3)提供的类似业绩 2023年1月1日至今,投标人须承担过单项合同建筑面积在2万平方米及以上的公共建筑工程设计项目的,每提供一个得4分,本项最高得8分。 3.6类似业绩:2023年1月1日至今,投标人须承担过单项合同建筑面积在2万平方米及以上的公共建筑工程设计项目。 |
| 企业信用等级: | (13)被工商行政管理机关在全国企业信用信息公示系统中列入严重违法失信企业名单。 3.3企业没有因骗取中标或者严重违约以及发生重大工程质量、安全生产事故等违法违规问题,被有关部门暂停投标资格并在暂停期内的; (12)在最近三年内发生重大设计质量问题(以相关行业主管部门的行政处罚决定或司法机关出具的有关法律文书为准); |
| 条款号 | 评审因素 | 评分标准 | |
| 2.2 | 分值构成 (总分100分) | 投标报价:25分 设计方案:50分 奖项:3分 业绩:8分 项目组人员配备:14分 | |
| 2.2.1 | 投标报价 (25分) | 以有效投标文件评标价的算术平均值(若有效投标文件≥5家时,去掉一个最高价和一个最低价后取算术平均值)为评标基准价。评标价每高于评标基准价1%,扣减0.1分;评标价每低于评标基准价1%,扣减0.2分;偏离不足1%的,按照插入法计算得分。(最低得零分) | |
| 2.2.2 | 设计方案 (50分) | 设计说明书 (9分) | (1)设计说明能对项目的设计方案解读准确,构思新颖。(3分) (2)项目设计的各项主要技术指标是否满足招标人功能需求。(3分) (3)项目设计是否符合国家规范标准及地方规划要求。(3分) 本项页数要求:10-20页。 |
| 各专业设计协调配合思路及建议、设计进度措施及服务计划 (8分) | (1)各专业设计协调配合的思路及建议。(4分) (2)各专业设计对项目的设计进度把控措施及服务计划。(4分) 本项页数要求:15-30页。 | ||
| 装饰装修(含软装设计)专业专项设计 (20分) | (1)设计内容完整合理并符合设计任务书要求。(5分) (2)内装效果图美观、新颖,符合项目定位。(5分) (3)内装整体布局科学、美观,与项目原有布局融洽。(5分) (4)整体设计风格美观,主题明确。(5分) 本项页数要求:100-120页。 | ||
| 设计深度 (8分) | (1)是否符合设计任务书要求。(4分) (2)是否符合国家规定的《建筑工程设计文件编制深度规定》。(4分) 本项页数要求:10-20页。 | ||
| 经济分析 (5分) | (1)工程概算编制内容完整、准确,造价分析测算合理;(3分) (2)造价控制的主要环节明确,措施切实可行;(1分) (3)工程造价符合国家法律法规及规范标准现行的规定。(1分) 本项页数要求:5-10页。 | ||
| 注: 1.设计方案得分应当取所有设计评委评分的平均值为最终得分。 2.设计方案采用暗标评审的方式,暗标评审的编制要求为: 设计方案内容不得出现投标单位名称、相关人员姓名等和其他可识别投标人身份的字符、徽标、人员名称以及其他特殊标记等; 3.设计方案各评分点不得超过上述页数要求,每超过1页扣0.05分。 | |||
| 2.2.3 | 奖项 (3分) | 奖项(3分) | 2023年1月1日至今,投标人承担的公共建筑工程设计项目获得行政主管部门或行业协会颁发的奖项,每提供一个得1.5分,本项最高得3分。 注:1、奖项以投标人提供的获奖证书为准,时间以获奖证书上标明的时间为准。 2、同一项目获得多个奖项的,仅按最高得分计取一次。提供行政主管部门或者协会颁发相关证书证明材料原件彩色扫描件上传至电子投标文件中,否则不得分。 |
| 2.2.4 | 业绩 (8分) | 业绩(8分) | 2023年1月1日至今,投标人须承担过单项合同建筑面积在2万平方米及以上的公共建筑工程设计项目的,每提供一个得4分,本项最高得8分。 注:(1)类似业绩的认定以投标人提供的设计合同、中标通知书(直接发包项目可不提供中标通知书,但须提供发包人出具的加盖单位公章的直接发包证明),否则不予认可;投标人须将设计合同和中标通知书(直接发包项目可不提供中标通知书,但须提供发包人出具的加盖单位公章的直接发包证明)原件彩色扫描上传至投标文件中。 (2)业绩时间以合同签订时间为准,建筑面积以设计合同中载明的面积为准。 (3)提供的类似业绩证明材料必须能清晰的表明投标人名称、设计内容、工程规模(建筑面积)、合同签订时间等需要明示的内容,若提供的证明材料没有明确、缺项、含糊不清的造成无法确定的或不能明示相关信息,则需同时提供建设单位书面证明文件并加盖建设单位公章,否则不予认可。 (4)上述公共建筑不包含厂房及仓库。 (5)资格审查业绩、企业业绩业绩不重复计取。 |
| 2.2.5 | 项目组人员配备 (14分) | 1、项目负责人:具有高级技术职称的得1分,具有正高级(研究员级或教授级)技术职称2分,本项最高得2分。 2、建筑专业负责人:具有一级注册建筑师资格证书的得1分,具有高级及以上技术职称的得1分,本项最高得2分。 3、装饰装修专业人员:具有高级及以上技术职称的得2分,本项最高得2分。 4、结构专业人员:具有一级注册结构工程师证书的得1分,具有高级及以上技术职称的得1分,本项最高得2分。 5、电气专业人员:具有国家注册电气工程师(供配电)证书的得1分,具有高级及以上技术职称的得1分,本项最高得2分。 6、暖通专业:具有注册公用设备工程师(暖通空调)证书的得1分,具有高级及以上技术职称的得1分,本项最高得2分。 7、给排水专业:具有注册公用设备工程师(给水排水)证书的得1分,具有高级及以上专业技术职称的得1分,本项最高得2分。 注:(1)本项评分中所涉职称指由地市级及以上人社部门或其授权的单位评审的技术职称。注册资格专业以注册证书所载为准。投标人须将证书原件彩色扫描件上传至电子投标文件中,否则不得分。 (2)项目负责人与其他主要设计人员不得兼职,其他主要设计人员之间也不得相互兼任,如出现兼任,仅按最高得分计取一次。 (3)上述必须是本单位正式员工,提供2026年4月以来任意一个月由社保机构出具社会保险(或养老保险)缴纳证明(加盖社保中心章或社保中心参保缴费证明电子专用章),在高等院校、科研机构、军事管理等从事工作的人员不能提供社保缴费证明的,由所在单位上级人事主管部门提供相应的证明材料,否则不予认可。证明资料原件彩色扫描件上传至电子投标文件中,否则不得分。 | |
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